新入社員はいつからボーナスを貰える?夏・冬それぞれを紹介!

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新入社員は夏と冬、

それぞれのボーナスをいつ頃もらえるんでしょうか?

 

支給される具体的な日程を知りたいですよね。

 

そしてボーナスの平均額は一体どのくらい?

 

今回はそんな、新入社員のボーナス事情を一挙大公開!

 

ぜひボーナスについて把握しておくようにしましょう!

 

 

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新入社員の夏のボーナスはいつ頃もらえる?平均はどれぐらい?

 

 

新入社員の場合、

夏のボーナスがいつ支給されるのかというと、

だいたい6月下旬~7月上旬の間

 

ただし企業によって、

多少ボーナスの支給時期が異なる場合がありますので、

もし自分の勤め先はいつボーナスが支給されるのかが知りたい場合は、

親しい先輩などに聞いてみると良いでしょう。

 

そして気になる平均金額は、

新入社員の場合は7~9万円ほど

 

ただし企業によっては、

給与2ヶ月分がボーナスとして支給される場合もあります。

 

でも、新入社員なので、

まだそこまで多い金額は支給されない場合もある

ということを頭に入れておきましょう。

 

またもちろん、

企業によってはボーナスはなしという可能性も考えられます。

 

特に業績があまり良くない場合は、

ボーナスが支給されないことも多いので、

ボーナスが支給されたらラッキー!くらいに思っておき、

あまり期待はしない方がいいですね…。

 

ちなみに私の夫も、今年の夏は会社の業績が良くないため、

ボーナスの支給はなしとのこと…。

 

でも、ボーナスは夏にはなくても、

冬に支給される可能性もあるので、

夏にボーナスがなくてもガッカリしないでおきましょう!

 

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新入社員の冬のボーナスはどのくらい支給されているの?

 

 

新入社員の場合、

冬のボーナスは月給2ヶ月分という場合が多いです。

 

もちろん冬のボーナスも、

業績が特に悪化していなければ、だいたい12月頃に支給されますよ!

 

やっぱり夏のボーナスよりも

冬のボーナスの方が、金額は大きいんですね。

 

多くの企業では、だいたい半年おきに査定が入り、

ボーナスの支給額が決められることが多いです。

 

ただし冬のボーナスも業績によってはなしになる可能性もあるし、

10万円以下の金額が支給されることもあるので、

やっぱりあまり期待はしない方がいいですね…。

 

ボーナスってやっぱり、

支給されたらラッキーくらいに思っておくのがちょうど良いんですよ。

 

我が家でも夫の勤務先では、

昨年の冬ボーナスはかなり下げられてしまいました…。

 

企業の業績や査定によって、ボーナスのありかなしか、

また金額も決まってくるので、期待はしないようにしておきましょう。

 

そうすれば、もしボーナスが支給された時に、

すごく嬉しく感じることが出来ますよ!

 

ちなみにボーナスが支給されたとしても、

すぐに使いこまずに、いくらかは貯金にまわすなどしておくと良いですよ!

 

我が家ではもう夫のボーナスはあてにしないでおいて、

毎月の給料から貯金などをしてやりくりするように決めました。

 

ボーナスの支給は会社の業績によって左右されるので、

ぜひ支給されたら、大事に使ったり貯めておくようにしましょう。

 

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まとめ

 

新入社員の夏ボーナスは6月下旬~7月上旬頃に、

だいたい平均で7万~9万円ほど支給されます。

 

冬ボーナスの場合は、

給与2ヶ月分が12月頃に支給されるんですよね。

 

ただしボーナスは業績や査定によって、

支給されないこともあるので、あまり期待はしないでおいてくださいね!

 

そしてもしボーナスが支給されても、

すぐに全て使いこまずに、貯金にある程度まわすなどして、

大切に使うようにしていきましょう!

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